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Requisitos para prevenir incendios (y multas) en tu empresa o negocio

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22 agosto, 2018

Este Día del Bombero te recordamos lo que debes revisar en tu centro de trabajo para evitar incendios y las multas que te podrían tocar por no cumplir.


El 22 de agosto de 1873 se creó el primer cuerpo de bomberos de México en el puerto de Veracruz, la Compañía de Bomberos de la Ciudad de Veracruz. Afortunadamente, se dejaron atrás los días en los que llegaban descalzos y con cubetas de agua para combatir el fuego, pero los incendios en México están aumentando cerca de 10% al año, con costos de cerca de 5 billones de pesos. En la CDMX, Guadalajara y Monterrey el promedio de incendios es de 30 mil por año y 3 mil víctimas. Para no seguir sumando a estos números, aquí te recordamos los requisitos legales para prevenir incendios y las consecuencias por no cumplirlos.

Las obligaciones del patrón

Según el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, la multa por no cumplir con esta NOM es de 15 a 210 veces el salario mínimo; es decir, en la CDMX puede ser de $1325 a $18555. Además, la Ley Federal del Trabajo establece multas de miles de pesos por cada punto de las NOM que no se cumplan; si se acumulan, pueden crecer hasta clausuras y quitar permisos de operación.

Las normas oficiales mexicanas (NOM) son las especificaciones técnicas que expiden las dependencias del Estado para productos, servicios y procesos. Hay de todas formas y tamaños por lo que, naturalmente, también hay una de condiciones de seguridad para prevenir incendios en los centros de trabajo. En ella se encuentran las obligaciones del patrón hacia sus empleados y a la Secretaría del Trabajo:

  • Clasificar el riesgo de incendio del centro de trabajo por áreas (plantas, edificios o niveles) para determinar si es ordinario o alto.
  • Contar con un croquis actualizado y colocado en los principales lugares de tránsito con la razón social del centro de trabajo y su domicilio, identificación de los predios colindantes, principales zonas del centro de trabajo con riesgo de incendio, ubicación de los equipos y sistemas, rutas de evacuación, ubicación del equipo de protección personal y ubicación de materiales y equipo para prestar los primeros auxilios.
  • Que los trabajadores conozcan las instrucciones de seguridad.
  • Desarrollar simulacros al menos una vez al año.

Para los centros de trabajo con riesgo alto (se solicita un análisis para la determinación del grado de riesgo a una unidad de verificación acreditada), se necesitan precauciones extra:

  • Contar con brigadas contra incendio.
  • Desarrollar simulacros dos veces al año.
  • Contar con sistemas fijos de protección contra incendio y alarmas.

Las obligaciones del trabajador

La NOM también establece lo que deben hacer los empleados en materia de prevención:

  • Cumplir con las instrucciones de seguridad que dicte el patrón.
  • Participar en las actividades de capacitación.
  • Auxiliar en la respuesta a emergencias de incendio que se presenten en el centro de trabajo.
  • Participar en las brigadas contra incendio.
  • Participar en los simulacros.
  • No bloquear, dañar, inutilizar o dar uso inadecuado a los equipos de protección personal.

Revisa tu extintor

No todo se trata de planeación y rutas de evacuación, también debes cumplir con las especificaciones de los extintores en tu negocio:

  • Que se encuentren en la ubicación asignada en el plano.
  • Que sean visibles y señalizados.
  • Que cuenten con el sello de garantía.
  • Que no hayan sido activados.
  • Que no existan daños físicos evidentes.
  • La etiqueta debe contar con la siguiente información:
    -razón social, domicilio y teléfono del prestador de servicios,
    -capacidad nominal en kilogramos o litros,
    -instrucciones de operación,
    -clase de fuego a que está destinado el equipo,
    -mes y año del último servicio.

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