¿Qué es una microempresa?

Las microempresas son todos aquellos negocios que tienen menos de 10 trabajadores, generan anualmente ventas hasta por 4 millones de pesos y representan el 95% del total de las empresas y el 40 por ciento del empleo en el país; además, producen el 15% del Producto Interno Bruto.

Por lo general poseen a un solo emprendedor detrás de ellas, con lo cual, el funcionamiento técnico y financiero de la empresa son direccionados únicamente por esta persona.

Una microempresa se dedica a diversas actividades económicas, pero generalmente se desarrollan en actividades comerciales que no requieren una gran cantidad de presupuesto para empezar. Por ejemplo:

• Ventas ambulantes
• Consultorios odontológicos
• Estéticas, tiendas y sastrerías
• Farmacias, panaderías y zapaterías
• Cerrajerías, pequeños restaurantes y fruterías
• Servicios de reparación, pequeñas artesanías y mecánica

¿Cuáles son las características de la microempresa?

• Son negocios de entre 1 y 10 trabajadores
• Cada año generan ganancias por máximo 4 millones de pesos
• No tienen maquinaria para producir en masa, por lo cual hacen mayor uso de la mano de obra
• Necesitan una menor cantidad de inversión que otros tipos de empresas para seguir creciendo
• Son adaptables pues tienen facilidad para cambiar el rumbo del negocio en caso de necesitarlo
• Usualmente llevan su logística con ayuda de otras empresas, como plataformas de envío a domicilio
• Entre sus áreas de oportunidad están los mecanismos de control de calidad, los sueldos para sus empleados y la dificultad para llegar a otras personas

¿Cuál es la diferencia entre microempresa y pequeña empresa?

Una microempresa no supera los 10 empleados, mientras que la pequeña puede tener más de 10 pero menos de 50 en su equipo.

La segunda tiene un tamaño cinco veces más grande que la microempresa. Por otro lado, la facturación y el volumen de negocios diferencian a ambas organizaciones.

¿Cómo funciona una microempresa?

Estas son las áreas de gestión que se deben conocer para administrar los recursos de la mejor manera:

1. Finanzas: Se relaciona con el dinero del negocio. El empresario tiene que conseguirlo, invertirlo, prestarlo y cobrarlo. Para el control puede usar registros de ingresos y gastos, inventarios, etcétera

2. Producción: Transforma las materias primas en productos, es decir, se refiere a las compras para mantener el negocio abastecido

3. Equipo de trabajo: El microempresario debe liderarlos con su ejemplo de organización, limpieza, puntualidad, ya que el resultado de su negocio será el reflejo del trabajo del equipo

4. Comercialización: Para que sea efectivo hay que satisfacer las necesidades de los clientes y atenderlos de manera cordial y a tiempo. Recuerda que si una empresa no vende, cierra

Tipos de microempresas

• Supervivencia: Se crean por necesidad económica y no cuentan con un capital base con el cual se manejen los costos de operaciones, si no que es de producción inmediata y acotada
• Expansión: Tienen un poco más de ingresos que el anterior, sin embargo, este dinero restante no es suficiente para desarrollar su crecimiento
• Transformación: Es más superior que las anteriores en cuanto a facturación se refiere, ya que el ingreso permite formar un capital y por lo tanto tiene mayores posibilidades de crecer

Beneficios de una microempresa

Los beneficios de una microempresa son altamente significativos, tanto desde el punto de vista del emprendedor, como para el desarrollo económico local de la empresa.

Desde la perspectiva del sector de la empresa:

• Genera empleos
• Cubre las necesidades locales de la población
• Contribuye al desarrollo económico y productivo de la localidad
• Promueve el equilibrio de precios de los productos y servicios locales
• Posee cierta flexibilidad a la hora de adaptarse a los cambios económicos

Desde la perspectiva del emprendedor:

• La dirección de la empresa es relativamente cómoda
• La inversión para crear una microempresa suele ser pequeña
• Al ser organismo pequeño, las decisiones son relativamente fáciles y sistemáticas
• Tiene margen de maniobra en cuanto a prueba y lanzamientos de nuevos productos
• La empresa tiene posibilidades de expansión si los beneficios económicos van en aumento

Ventajas de las microempresas

• Su estructura puede ser modificada fácilmente
• Son generadores de empleo, no a gran escala, pero sí ofrecen un sueldo
• Al ser pequeña tiene la facilidad de ser modificada en caso de que no funcione
• Las decisiones se toman de forma rápida, ya que usualmente es el dueño quien tiene las riendas del negocio o bien un grupo reducido que llega a acuerdos rápidamente

Desventajas de las microempresas

• Tienen inconvenientes para conseguir créditos
• La producción de las microempresas suele ser limitada
• Los trabajadores pueden carecer de formación y especialización
• Su tecnología o equipamiento suele ser escaso, limitado y poco evolucionado, por lo que requiere mayor esfuerzo de sus trabajadores
• Los trabajadores de la empresa no suelen tener demasiadas estructuras de jerarquía y están alejados de los modelos corporativos que caracterizan a las grandes empresas

¿Cuál es la importancia de las microempresas?

La importancia de las microempresas radica en su aporte económico y social para el impulso y desarrollo de una nación. Al representar casi la totalidad de las empresas establecidas en un país, las microempresas sustentan gran parte de su economía.

A su vez, al ser una fuente rica de empleos, las empresas de este tipo promueven la contratación de personas de diversas edades y sectores, constituyendo así un ecosistema saludable para la población.

Al existir muchas entidades de esta escala, contribuyen al equilibrio de precios de ciertos servicios y productos. También ofrece una gran diversidad de productos a las distintas localidades, cubriendo las necesidades más básicas y aquellos requerimientos no tan comunes que una sociedad suele demandar.