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Test: ¿tú eres emprendedor, o intra-emprendedor?

5 abril, 2019

No son emprendedores ni empleados, sino una mezcla afortunada de ambos tipos de persona.

Ya en otro artículo habíamos visto qué eran los intraemprendedores y cómo los pueden aprovechar en las empresas. Ahora aquí veremos si tú mismo tienes más madera de emprendedor o de intraemprendedor.

Primero, lo básico: Los intraemprendedores se sienten bien en el ámbito corporativo y no necesariamente se ven desarrollando un negocio de manera independiente. En cambio, los emprendedores van por la libre, necesitan un liderazgo ascendente, conseguir equipos.

Los primeros comparten el riesgo de su idea con la empresa, los segundos se juegan todo. ¿En qué más se distinguen?

Un estudio sobre emprendimiento, profesionalismo y liderazgo realizado en escuelas de negocios de Singapur y Nueva Zelanda señaló las diferencias sutiles entre emprendedor e intraemprendedor (o intrapreneur). Así que realizamos este pequeño test de acuerdo a ese estudio.


Soy un INTRAEMPRENDEDOR cuando…

• Me gusta convencer a mis compañeros de trabajo y jefes de respaldar una idea innovadora.

• Me gusta tomar la responsabilidad de desarrollar nuevos productos y servicios.

• Quisiera ser de los primeros en implementar nuevas ideas y procesos en mi área de trabajo, porque ésta es una de las mejores maneras de hacer la diferencia.

• Disfruto proponer ideas prácticas nuevas para expandir el rango de productos y servicios que ofrece mi empresa.

• Hacer que los directivos se entusiasmen con las ideas innovadoras que propongo es una estrategia que uso para lograr un impacto y permanecer visible.

• Siento la necesidad de contribuir activamente para desarrollar nuevos productos y servicios.

• Estoy interesado en perseguir oportunidades que creen valor para mi organización.

• Soy el tipo de persona que siempre se pregunta cómo las cosas pueden mejorar en mi empresa.


Soy EMPRENDEDOR cuando:

• Consideraría de manera favorable si mi familia y amigos me sugirieran involucrarme en los negocios.

• Las recompensas y satisfacción de empezar y llevar adelante un negocio le ganan a los riesgos y los sacrificios que todo esto implica.

• Veo el hecho de trabajar para mí como la mejor manera de escapar de la rigidez y las rutinas de las organizaciones.

• Desde joven aspiré a tener mi propio negocio.

• Todo el tiempo tengo ideas para negocios nuevos.

• Siempre he pensado en el valor de crear nuevos emprendimientos (por ejemplo, en que esto crea empleos y ayuda a la economía, o en que el país lo necesita).

• Crear y llevar adelante mi propia compañía me permite darme la recompensa completa por mis propios esfuerzos e ideas.


¿Y bien? ¿Con cuál te identificaste más?



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5 abril, 2019
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